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サブスクリプションビジネスのための究極の解約ガイド

多くの人で賑わう都会の繁華街。

サブスクライバーチャーン(契約者解約)とは?また、ビジネスにどのような影響を及ぼすのか?

サブスクライバーチャーンとは、契約者がサービスの利用を中止または解約する割合を指し、企業の財務健全性に重大な影響を及ぼす可能性があります。

高い解約率は、サブスクリプションビジネスの財務安定性に深刻な影響を与えることがあります。契約者が離脱すると、直接的な収益損失だけでなく、将来の販売機会も失われます。例えば、ストリーミングサービスで月額1,000円を支払う100万人の契約者がいる場合、10%の解約率は月間1億円の収益損失を意味します。さらに、解約した契約者を補うための新規顧客獲得には、マーケティング費用やプロモーション活動など、相当のコストが発生します。

また、解約した顧客の獲得とオンボーディングに投資した経営資源が無駄になり、財務的な負担が増加します。例えば、ソフトウェア企業が新規顧客の獲得とオンボーディングに時間と費用を投資したにもかかわらず、その顧客が1ヶ月で解約してしまった場合、投資したすべての経営資源が無駄になってしまいます。

解約率が与えるもう一つの重要な影響は、顧客生涯価値(CLV)への影響です。CLVは、契約期間中に顧客がビジネスにもたらす総価値を測定する指標です。解約は即時的な収益への影響だけでなく、顧客の長期的な価値も低下させます。CLVを最大化し、持続可能な成長を確保するためには、契約者の維持と解約率の低減が不可欠です。例えば、サブスクリプションボックスサービスの平均CLVが20,000円の場合、解約率を10%削減することで、顧客あたりの平均CLVが2,000円増加し、長期的により高い収益につながる可能性があります。

解約率の計算方法

解約率(チャーンレート)の算出方法

解約率は以下の計算式で算出します:(失った顧客数 ÷ 期初の総顧客数)× 100

例えば、ある月の開始時点で350名の顧客がいて、その月の間に解約、カスタマーサポートの不備、カード決済の失敗、不適切なオンボーディングなどの理由により50名の顧客を失った場合を考えてみましょう。

その月の解約率は(50 ÷ 350)× 100 で計算され、結果は14%となります。

churn rate formula: (number of customers lost ÷ total number of customers at the start of the time period) × 100.

測定すべき解約の種類

SaaSやサブスクリプションベースの業界における解約の種類は次のとおりです。

  • 顧客離れ
  • 収益チャーン
  • 総MRRチャーン
  • ネットチャーン

顧客離れ

顧客離脱は、特定の期間内にどれだけの顧客がサブスクリプションを解約するかを測定します。これは、彼らからどれだけの収益を得ているかに関係なく行われます。この指標は、離脱計算を別の方法で表現したものに過ぎない、保持率指標と比較可能です。

churn rate formula: (number of customers lost ÷ total number of customers at the start of the time period) × 100.

たとえば、2022年全体の顧客離脱を計算したい場合、次の式を使用します:[100(2022年に失った顧客)÷ 2,500(2022年の初めの総顧客数)] × 100

顧客離脱率 = 4%

顧客離脱は、更新時期を迎えた顧客のうちサービスを継続すると決めた人の数を測定するものであり、その期間に獲得した新規顧客は含まれません。

収益チャーン

収益チャーンは、特定の期間にわたって特定のコホートの継続的な収益が維持されるかどうかを測定します。これは顧客特有のものではありませんが、アップセル収益や他の価格戦略の考慮事項に対処する純収益チャーンなど、他の計算の重要なコンテキストを提供します。

Revenue churn rate = (revenue canceling or lapsing during [time period] ÷ total revenue up for renewal during [time period]) × 100

収益チャーン率 = ([期間]中にキャンセルまたは失効した収益 ÷ [期間]中に更新が予定されている総収益) × 100

例えば、1月の収益チャーン率を計算したい場合は、次のようになります。$5,000(1月に失効する総収益)÷ $75,000(更新可能な総収益)。 × 100

収益チャーン率 = 6.6%

総MRRチャーン

総MRRチャーンとは、キャンセルやダウングレードによって失われた総収益の割合を指します。

gross churn rate = (revenue canceling ÷ total revenue at the beginning of that month) × 100

たとえば、ユーザーのキャンセルにより会社が$10,000の損失を出し、月初の合計MRRが$100,000の場合を考えてみましょう。

あなたの総解約率 = (解約収益 ÷ その月の初めの総収益)× 100

Gross churn rate = (10,000 ÷ 100,000) × 100% = 10%.

So your gross MRR for the month is 10%.

ネットMRRチャーン

ネットチャーンとは、拡張やアップグレードを考慮した後のキャンセルやダウングレードによる収益の損失割合を指します。

Net MRR churn rate = ([total MRR lost – expansion MRR] ÷ total MRR at the beginning of that month) × 100

たとえば、今月は解約により貴社のMRRが$10,000減少しましたが、拡張またはアップセルにより同期間中にMRRが$5,000増加し、月初の総MRRが$500,000だったとしましょう。

ネットMRR率 = ([総MRR損失 – 拡張MRR] ÷ その月の初めの総MRR)× 100

ネットMRRチャーン率 = (($10,000 – $5,000) ÷ $50,000) × 100 = 10%

So your net MRR churn rate for the month is 10%.

関連: 不本意な退会を最小限に抑える方法

解約率に影響を与える要因

企業の解約率に影響を与える5つの要因が見つかりました。

    • 業種
    • ユーザーあたりの平均収益 (ARPU)
    • 契約期間
    • 会社の年齢

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  • 企業規模

業種別の特性

業界によって平均解約率は大きく異なります。

各業界は固有の市場環境や事業特性を有しています。調査によると、通信業界の年間解約率は20%から40%の範囲にあり、これはSaaS業界の平均と比較してやや高い水準となっています。

顧客の行動、競争、製品やサービスの性質が異なるため、これは予想されることです。例えば、B2Bの購入者は安定しており、堅実で購買サイクルが長い場合が多いですが、B2Cでは購入者がより衝動的で自発的であることが多いです。

会社の年齢

同じ業界の新しい会社と比べて、古い会社は離職率がはるかに低い傾向があります。古い会社は成熟しており、生存者バイアスの段階を過ぎているからです。会社が年を重ねるにつれて、顧客のニーズをよりよく理解し、より忠実な顧客を獲得し、離職率を低下させます。

古い会社とは異なり、新しい会社はまだプロダクトマーケットフィットを見つけておらず、強力な顧客基盤を築いていないかもしれません。

ユーザー当たり平均収益 (ARPU)

価格設定は企業の解約率に影響を与える可能性があります。ARPUが高い企業は解約率が低い傾向にあり、顧客はより高い価値を提供する企業に留まる傾向があります。

月間ARPUが高いほど、ビジネスの収益が増加し、成長を遂げます。通常、ARPUが高いとネット・ネガティブ・チャーンにつながります。

たとえば、1ユーザーあたり月額500ドルでサービスを提供するSaaS企業は、1ユーザーあたり月額50ドルを請求する企業よりも、解約率が低くなる可能性があります。

関連: 価格設定、バンドル、プロモーションの反復を加速する方法

契約期間

A Chart showing annual gross dollars lost as it relates to Churn

デートと同様に、長く付き合うほど別れたくなくなるものです。同様に、契約期間が長いほど、解約の可能性は低くなります。

年間契約の顧客は、月額契約の顧客に比べて解約の機会が少ないです。年間契約では、解約の機会が年に1回しかありませんが、月額契約の顧客は年に12回の機会があります。

エンタープライズの年間契約顧客は通常、平均契約価値(ACV)が高く、特定の製品やサービスから成果を得ることにコミットしており、投資しています。

A Chart showing the impact on B2C Acquisition and churn rates

私たちの調査が示すように、月額プランの獲得率は年間プランと比較して13.9%高い一方で、年間プランの解約率は9.5%低い結果となっています。

年間契約はさらに、企業に対して予測可能な収益基盤を提供し、経営資源のより効果的な計画立案を可能にします。

企業規模の影響

企業規模もまた解約率に大きな影響を与える要因となります。特に売上規模の小さい企業においては、一顧客の解約が総収益に占める割合が相対的に大きくなるため、解約率が高くなる傾向にあります。

企業規模

企業の規模も離脱率に影響を与える可能性があります。収益が少ない小規模な企業では、離脱した顧客が総収益のより大きな割合を占めるため、離脱率が高くなることがあります。

会社の規模は会社の年齢とも関連している可能性があります。スタートアップや他の新しい企業のような小規模な会社は、上記のように安定した顧客基盤を持たない、またはプロダクトマーケットフィットに取り組んでいる段階であることがあります。

これは、購入サイクルが長く、評価プロセスがより複雑であるため、購入に対する顧客の関与が深くなる大企業の企業取引とは異なります。

解約分析

チャーン分析とは何ですか?

チャーン分析は、顧客がビジネスを離れる理由を理解するために顧客データを評価するプロセスです。顧客の行動におけるパターンやトレンドを調査し、チャーンのリスク要因を特定し、顧客維持を改善するための戦略を開発することを含みます。チャーン分析は、どの顧客が離れる可能性が高いかを予測し、それを防ぐために積極的な対策を講じるのに役立ちます。

解約分析の実施方法

解約の課題に効果的に対処するためには、まず現状を正確に把握することが不可欠です。そのため、最初のステップとして、詳細な解約分析を実施し、ビジネスの現状を適切に評価する必要があります。

顧客ロイヤリティに関する調査によると、顧客維持率をわずか5%向上させることで、利益が25%から95%まで増加する可能性があることが示されています。まずは、標準的な顧客解約率の算出方法から始めましょう。

解約分析は、様々な期間、顧客セグメント、特定の製品・サービスごとにセグメント化して実施することが可能です。これらの分析レポートを継続的に蓄積することで、長期的な解約モデリングの基盤が構築され、顧客行動のより精緻な予測が可能となります。

収益解約率(レベニューチャーン)の算出方法も同様の考え方に基づいています。

これらの評価は一般的に月次または年次で実施されますが、各企業は自社のサブスクリプションモデルの特性に応じて、最適な報告期間を設定すべきです。

例えば、主に月額サブスクリプションを提供している企業にとって、年次ベースの報告では十分な示唆が得られない可能性があります。

どの解約指標を使用すべきですか?

ご利用のサブスクリプションサービスモデルによって、この答えは異なります。

すべての顧客が同じ金額でサブスクリプションを支払う場合、両方の指標の結果は同じになります。このカテゴリーの企業は通常、顧客の離脱を追跡するだけで、それ以上のことはしません。顧客をセグメント化し始めると、状況はより複雑になります。

チャーンを測定する最も一般的な方法は顧客によるものであり、それに次いで収益があります。

ほとんどの企業が現在行っているように、複数のサブスクリプションプランを提供する場合、両方を測定して解約率の正確なスナップショットを取得する必要があります。純収益解約率や顧客の平均寿命の計算など、より詳細な報告や指標のためのコンテキストを作成するために必要な財務データを得る方法は他にありません。

アプローチに関係なく、一貫性が求められます。長期的な解約予測と予測を支える歴史的な傾向を確立するために役立つデータを集めたいと考えています。

もちろん、このような計算には豊富な顧客データが必要です。そのため、営業、IT、マーケティングのチームがデータ分析を簡単に行える集中化されたサブスクリプション管理プラットフォームを持つ必要があります。手作業で行うことも可能ですが、ほとんどの大企業は最終的に財務指標を把握するためにサブスクリプション分析プラットフォームを必要とするでしょう。

顧客離脱がビジネスに与える影響を評価する。

私たちは、チャーン率の計算方法と監視したいチャーンの種類について話し合いましたが、企業はどのようにして許容できるチャーン率を判断し、それらの率がビジネス運営に与える影響を理解することができるのでしょうか?

このフレームワークは、3つのシンプルで繰り返し可能なステップに基づいて、これらの質問に答えるのを企業が助けます。

取得率の比較

最初のステップは、入店する顧客と退店する顧客の流れを評価することです。まず、解約率と顧客獲得率(解約が測定される同期間に追加された新規顧客の数として定義される指標)を比較し、その期間の開始時にいた顧客数で割ります。

これは、顧客の成長と損失を広く測定し、解約率が他の目標達成を妨げる可能性があるかどうかを判断するのに役立ちます。

過去の料金比較

最初の分析段階の後、多くの企業は麻痺状態に陥ります。新しい情報が大量にあるものの、何かがうまくいかない場合に備えて新しい価格設定プランを実行するのを恐れているのです。それは間違いです。

ここでの教訓は、既存の顧客には注意を払うことですが、新しい顧客に新しい価格を適用するのに今ほど良い時はありません。

あなたのためのタイムラインを設定する new subscription pricing 新規顧客に提供され、そこから逆算します。新しい価格設定を新規顧客と既存顧客の両方で試行することが不可欠です。

カタログが古い価格と新しい価格の両方をサポートできるようにして、テスト、反復、そして繰り返しができるようにしてください。

関連: サブスクリプション価格戦略を更新する方法

ピアレート比較

最終ステップでは、業界のベンチマークと比較して自社の解約率計算を評価し、自社が主要な競合他社と比べてどのような位置にあるかを把握します。

サブスクリプションビジネスが解約率のベンチマークについて話し始めるとき、しばしば外部と比較するためにこのステップに飛びつきたくなりますが、私たちの経験では、この段階は自社の状況を把握した後にのみ行うべきです。その基本的な基礎データがなければ、第三者との比較は意味がありません。

最新情報を探る サブスクリプション経済指数 ベンチマーキングの一環として使用できる数百社の成長指標に関するデータ。

サブスクリプションビジネスで解約率を減らす方法

サブスクリプション販売の初期段階では、企業は解約管理のプロセスが不十分であり、顧客にとって困難にすることで解約を防ごうとしました。たとえば、複数のステップを必要とする解約手続きや、解約情報を不明瞭にする、対面でのコミュニケーションを求めるなどです。

これらのダークUX戦術を実行可能な選択肢として考える段階はとっくに過ぎています。顧客が解約を望むときは、簡単にできるようにしましょう。さらにイライラさせることで彼らを取り戻すことはできません。

代わりに、サブスクリプション企業は、顧客が最初に解約ポイントに到達するのを防ぐ方法を特定するために、ワークフローを検討するべきです。

顧客を維持するために役立つ具体的なステップをいくつか見てみましょう。

オンボーディングプロセスを刷新する

あなたの顧客のためのオンボーディングプロセスは効果的ですか? まず、その長所と短所を評価し、それを経験した顧客からフィードバックを得てください。 個別対応、コミュニケーション、教育が欠けている場合は、それを刷新する時です。

顧客のオンボーディング時には、体験をパーソナライズし、プロセス全体を通じてコミュニケーションを取ります。目標達成のための明確な期待値とマイルストーンを設定してください。これにより、顧客は製品やサービスから何を期待すべきかを理解しながら、負担を感じずに済みます。

最もリスクの高い顧客と価値のある顧客をセグメント化する。

離脱を減らす最善の方法は、最初からそれを避けることですが、顧客がいつ離れることを選ぶかをどのように予測できますか?

彼らは自ら教えてくれるでしょう—お客様関係管理(CRM)ソフトウェアに隠された洞察を通じて。

顧客は支払いに苦労していますか?サービスについて不満を言っていますか?サポートに何回連絡しましたか?理想的には、販売、請求、サポート全体の顧客インサイトを集約できるサブスクライバーマネジメントプラットフォームを持つことが重要です。

現代の分析プラットフォームは、APIやSDKを使用して既存の業務アプリケーションに拡張し、このプロセスを容易にし、情報を引き出し、解約に関するカスタムレポートを生成できるようにします。 lifetime valueおよびその他のサブスクリプション指標。

この情報を基に、解約の可能性が高い顧客と安全な顧客のセグメントを作成できます。このセグメンテーションにより、どの顧客がより手厚いアプローチを必要としているかが分かり、優先順位をつけ、注意を集中すべき箇所を簡単に把握する方法を提供します。

既存の関係を優先してください。

顧客が去る際、多くの企業はすぐにその穴を埋めるために新しい見込み客を探します。これは問題ありませんが、新しい顧客を獲得するよりも既存の顧客を維持する方がはるかに費用がかかることは知られています。ある推定では、5倍から25倍も高くなると言われています。

つまり、既存の顧客基盤への投資は、獲得サイクルに費やす投資よりもはるかに高いリターンをもたらす可能性があります。サブスクリプション管理プラットフォーム内で定期的なアウトリーチのスケジュールを設定し、加入者がサービスについてどう感じているかを確認してください。

また、ウェビナー、デモ、ロイヤルティ/インセンティブプログラムなど、契約の価値をさらに高める追加の教育リソースを開発することも検討してください。これらはすべて、彼らがあなたの会社とのパートナーシップに興奮するのを助けるためです。

サブスクリプションの解約メールと退会プロセスを改善する

顧客がサブスクリプションをキャンセルすることがありますが、たとえ最善を尽くしても、それは仕方のないことです。この時点での目標は、彼らから学び、最初にキャンセルする原因となった要因を理解することです。サブスクリプションのキャンセルに関するメールは、それを行うための素晴らしい方法です。

明らかなポイントを押さえたテンプレートを作成してください—彼らのサービスに感謝します。しかし、その際に、既存の顧客により良いサービスを提供するために使用できる詳細を尋ねてください。顧客が高価値の場合は、直接接続するために退出インタビューを予定することができます。しかし、どちらにしても、将来の改善に役立つ直接的なフィードバックを得ることがあなたの使命です。

考えを凝らしつつも、相手を圧倒しないようにしましょう。短く、シンプルで、個人的なものにしてください。多くの顧客は反応しないかもしれませんが、十分に洗練させれば、一貫した結果を生むテンプレートを作成することができます。

データ主導のプロセスでサブスクリプションの解約を最小限に抑える

ビジネスを行う上で少量の離脱は許容される場合がありますが、隠れた問題が修正されないと、離脱はすぐに制御不能になる可能性があります。

顧客の離脱を防ぐためには、既存のデータを収集して整理し、顧客の動機を理解し、顧客が離れる前にニーズを満たすためにどのように注意を向けるべきかを予測する必要があります。これらのサブスクリプション管理の取り組みは、現在および将来のビジネスニーズにとって重要です。

企業がこれらの目標を達成するために、より洗練されたソフトウェアソリューションを使用することが一般的になっています。これらのサブスクリプション分析ソフトウェアプラットフォームは、解約率の分析に役立つさまざまな既成の指標を提供し、トレンドを追跡・分析するための評価ツール、潜在的な解約トレンドを予測するための統計モデル、および顧客管理のためのセグメンテーションツールを含んでいます。

サブスクリプション管理プラットフォームは、主要な財務およびパフォーマンス指標を統合し、顧客行動を促進する動機についてのより深い洞察を得るのに役立ちます。

サポートおよび営業チームに最高のトレーニングとリソースを提供しましょう。

企業が犯す多くの間違いの一つは、顧客サポートチームの評価を虚栄の指標、つまり通話のスピード、顧客サポートチームが処理する通話の数に基づいて行うことです。

営業およびサポートチームが迅速かつ効率的に問い合わせに答えられるよう、最良のトレーニングとリソースを提供してください。顧客との電話を早く切るのではなく、営業およびサポートチームが顧客とつながり、彼らの課題や懸念をより深く理解できるようにしてください。これにより顧客満足度が向上し、離脱率に大きな違いをもたらすことができます。

カスタマーサクセスチームに投資する

顧客が自分のお金に見合った価値を得られていないと感じたときに、解約が発生することがあります。ここで顧客成功チームが重要になります。サポートチームとは異なり、顧客成功チームは主に顧客の問い合わせや技術的な問題に反応するのではなく、製品やサービスから価値を得られるように顧客と積極的に関わります。

サポートチームがすでにあるのに、なぜカスタマーサクセスチームを持つ必要があるのですか?

この質問は、同じものである、または互換的に使用できると考える企業からよく寄せられます。実際、KPIの観点では必ずしも異なるわけではありません。

カスタマーサクセスチームは、顧客の目標を理解し、カスタマージャーニーを通じて常にサポートとガイダンスを提供することで、顧客が費用対効果を得られるよう支援することに重点を置いています。一方、サポートチームはトラブルシューティングと問題解決に関与しています。

「良い」(または許容できる)解約率とは何ですか?

解約率(チャーンレート)の適正水準については、様々な意見や見解が存在します。

一般的な業界基準として年間解約率5%が挙げられますが、この数値はすべてのビジネスに当てはまるわけではありません。

実際、一部の大手SaaS企業では月間解約率が5%に達しているとの報告もあります。

サブスクリプション経済指数レポートによると、ビジネスサービス業界(16.2%)と製造業界(20.4%)が最も低い解約率を記録している一方、メディア業界は37.1%、出版業界は28.2%と最も高い解約率を示しています。

2022年のKBCMテクノロジーグループ調査では、売上高500万ドル以上の企業を対象に調査を実施し、173社の回答から年間収益解約率の中央値は14%、79社の回答からロゴ解約率(契約社数ベース)の中央値は13%という結果が報告されています。

「適正」または「許容可能」な解約率の基準は、業界やビジネスによって大きく異なります。前述の通り、解約率はビジネスモデル、価格設定戦略、顧客獲得方法、業界特性など、様々な要因の影響を受けるためです。

理想的には、できる限り低い解約率を目指すべきであり、最終的にはマイナスの解約率(ネット・ネガティブ・チャーン)の達成が望ましい状態となります。これは、既存顧客からの収益増加が、解約やダウングレードによる収益減少を上回っている状態を意味します。

解約率に関するよくある質問

月間解約率とは何ですか?

月間解約率は、特定の月にあなたとの取引を中止または終了した顧客の割合です。月間解約率を測定するには、特定の月に解約または離脱した顧客数を、月初の顧客数で割ります。

たとえば、月初にあなたの会社が500人の顧客を持っていて、月末までに100人が契約をキャンセルしたとします。あなたの月間解約率は次のようになります。

月間解約率 = (その月に失った顧客数 ÷ 月初の総顧客数)× 100

月間解約率 = (100 ÷ 500) x 100 = 20%

年間解約率とは何ですか?

年間解約率とは、特定の年度内にサービスの利用を中止または契約を終了した顧客の割合を指します。年間解約率は、その年に離脱した顧客数を年初の総顧客数で除して算出します。

例えば、年初に1,000名の顧客を有する企業が、年末までに150名の顧客を失った場合、年間解約率は以下のように計算されます:

年間解約率 = (失った顧客数 ÷ 年初の総顧客数)× 100

年間解約率 = (150 ÷ 1,000) × 100 = 15%

月間解約率5%は許容範囲内か?

スタートアップ企業や成長初期のSaaS企業、特に中小企業向けビジネスにおいては、月間解約率5%は許容範囲内とされています。この段階では、プロダクトマーケットフィットの確立や顧客基盤の構築に注力している時期であるため、この水準は理想的な月間解約率と考えられます。

ただし、この水準が一部のビジネスにとって許容範囲内だとしても、月間解約率5%に満足すべきではありません。契約者基盤の拡大に伴い、年間解約率5-7%の達成を目指す必要があります。

一方、エンタープライズ向けSaaS企業の場合は、年間解約率5%未満の達成を目標とすべきです。

顧客生涯価値と解約率

顧客生涯価値(LTV)と解約率には反比例の関係があります。つまり、一方が増加すると他方が減少します。例えば、高い解約率は低い顧客生涯価値につながります。

顧客生涯価値 = (1 ÷ 解約率)

サブスクライバーチャーンとは?

サブスクライバーチャーン(契約者解約率)とは、サービスの契約をキャンセルまたは更新を拒否する契約者の割合を指します。

サブスクリプション解約率のベンチマーク

サブスクリプション経済指数によると、2022年のサブスクリプション解約率のベンチマークは6.4%となっています。

離脱率をどのくらいの頻度で計算すべきですか?

月ごとに解約率を計算できます。こうすることで短期的なトレンドを監視できますが、ビジネスの長期的なパフォーマンスを部分的にしか把握できません。

また、長期的な視点とより包括的な分析のために、解約率を四半期ごとまたは年次で計算することもできます。より大規模なデータセットのおかげで、戦略的な意思決定を支援し、保持戦略の効果をよりよく理解し、年々のビジネスパフォーマンスを評価するのに役立ちます。

顧客が離れる理由をどうやって見つけるのか?

顧客が離れる理由を把握するために、顧客調査を実施したり、退会面接を依頼したり、サポートチケットを分析したり、行動とエンゲージメントの指標を追跡したりすることができます。

顧客が離脱する理由を最初に理解することが、離脱を減らすための実行可能な計画を考案する前に重要です。

離脱はあなたのビジネスについて何を教えてくれますか?

チャーンは、ビジネスについて多くを教えてくれます。これは、成功を追跡するための重要なSaaS指標です。顧客の不満や関与の欠如の背後にある根本的な問題を教えてくれることがあります。チャーンは、ビジネスの保持戦略の効果についても示してくれます。